ハミルトン・キャスターがマーク・リッパート氏を社長に任命

シンシナティ都市圏で最も古い家族経営の製造業者の 1 つが 6 代目社長に任命され、同族の第 4 世代のリーダーシップの中で 2 人目の人物が会社の舵を引き継ぐことになります。

ハミルトン・キャスター社のマーケティング担当副社長を長年務めたマーク・リッパート氏が、いとこであるデビッド・リッパート氏の後任として社長に就任する。 デビッド・リッパート氏は2022年12月に引退した。

マーク・リッパート氏はリリースで「この役割に足を踏み入れ、我が国史上6人目の大統領として家族の遺産を築くことができて光栄であり、恐縮している」と述べた。 「誠実さ、継続的改善、説明責任、敬意、権限付与という当社の中核的価値観を、顧客関係の強化、新技術への投資、従業員の育成支援の基盤として活用できることに興奮しています。」

マーク・リッパート氏は 1995 年にファミリービジネスに加わり、マーケティング活動を指揮しました。 彼はマーケティング担当副社長の役割を 28 年間務めました。 その間、彼はいとこであるデビッド、スティーブン、ジム・リッパートとともに事業の管理を手伝いました。 彼のマーケティング活動のおかげで、同ブランドは工業製造市場のブランド認知度調査で第 1 位にランクされるようになりました。

Mark Lippert はブランドと製品のポジショニングを専門としています。 ビジネス開発。 戦略的計画; リリースによると、プロセス改善戦略。

取締役会メンバーのテッド・リッパート氏はリリースで「将来に目を向けると、マークは家族経営のビジネスを成長させ続ける資格と専門知識を備えていると確信している」と述べた。 「彼のリーダーシップの下、ハミルトン・キャスターは産業市場と私たちのコミュニティに大きな影響を与え続けるでしょう。」

リーダーシップの交代は、スティーブン・リッパート執行副社長も2022年12月に退任する決断を下した後に行われた。スティーブン・リッパートの後任として、ハミルトン・キャスター氏は2022年10月にケリー・クリーガー氏を採用し、人事部長の役割を引き受けた。 クリーガー氏は 20 年以上の人事経験があり、最近までハミルトン タウンシップでマネージャーを務めていました。

ハミルトン・キャスター氏はまた、マーク・リッパート氏の後任としてマーケティングディレクターとしてジョディ・フリッチュ氏を2022年11月に雇用した。 フリッチュは、マーケティング担当副社長を務めたホーランからハミルトン・キャスターにやって来ました。

「当社が事業承継計画を実施するにあたり、当社の経営陣には2つの重要なポジションを埋める必要があることがわかっていました」とマーク・リッパート氏はリリースで述べた。 「私たちにとって、すでに実績と経験を積んだリーダーシップチームを補う適切な人材を見つけることが重要でした。」

ハミルトン キャスターは、産業用大型キャスター、ホイール、カート、工場内トレーラーを製造する 116 年のメーカーです。 1907年にジョン・ウェイゲルによって設立されて以来、家族経営が続いています。

2022 年 7 月、ハミルトン キャスターは、ハミルトンに 700 万ドルをかけて 65,000 平方フィートの工場を拡張したことを祝いました。 この拡張により、ハミルトンにおけるハミルトン・キャスターの敷地面積は 6 エーカー、総面積 162,000 平方フィートを超えました。 2022 年 7 月時点で、同社の従業員数は約 100 名となり、拡張前の 80 名から成長しました。